MVI Ecopack to firma zajmująca się badaniami i rozwojem i promocją technologii ochrony środowiska. Aby poprawić wzajemną współpracę i ogólną świadomość pracowników, MVI Ecopack przeprowadził niedawno wyjątkową nadmorską działalność budowlaną grupową - „Seaside BBQ”. Celem tej działalności jest stymulowanie spójności zespołu, wykorzystanie wewnętrznego potencjału pracowników, umożliwienie im pełnej gry i ustanowieniu ducha zespołu wzajemnej współpracy i wsparcia. Jednocześnie zapewnia pracownikom możliwość relaksu, nawiązywania przyjaźni i komunikowania się, aby każdy mógł poczuć chłód morza w gorącym lato.
1. Zwiększenie spójności
MVI ECOPACKzostał zaangażowany w badania i rozwój i promocję technologii ochrony środowiska. Aby wzmocnić spójność i ogólną świadomość zespołu, firma niedawno zorganizowała wspaniałą działalność nadmorską budowę zespołu - „Seaside BBQ”. To wydarzenie nie tylko dało pracownikom możliwość relaksu po pracy, ale także poprawiło umiejętności komunikacji i współpracy między pracownikami.
2. Znaczenie pracy zespołowej
Praca zespołowa ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy. Poprzez pracę zespołową pracownicy mogą się uzupełniać i wspierać, aby osiągnąć skuteczną realizację pracy. MVI Ecopack jest tego świadomy, więc zwraca uwagę na kultywowanie ducha pracy zespołowej w działaniach budujących zespoły. Poprzez różne gry i działania zespołowe pracownicy pogłębili wzajemne zrozumienie i zaufanie oraz stanowili ścisłą jedność.
3. Stymuluj potencjał pracowników
Silne poczucie zespołu jest kluczem do uwolnienia potencjału swoich pracowników. Działania ekspansji MVI Ecopack nie tylko pozwalają pracownikom relaksować się w nadmorskim grillu, ale także koncentrować się na pracy zespołowej, stymulują potencjał pracowników poprzez gry i wyzwania oraz pozwalają im pokazać swoją wyjątkową zdolność i kreatywność w pracy zespołowej. Kultywacja ducha zespołu i ogólnego ducha zespołu świadomości oraz ogólna świadomość są ważnymi gwarancjami dla zespołu. W aktywności budowania zespołu „nadmorskiego grilla” MVI Ecopack skoncentrował się na kultywowaniu wzajemnej współpracy i wsparciu pracowników. Poprzez interaktywne gry i podział zadań pracownicy głęboko doświadczają znaczenia pracy zespołowej, a dodatkowo ustalają świadomość wzajemnego wsparcia i wspólnego postępu.
4. Komunikacja i interakcja
Network z grilla i pracowników Oprócz znaczenia pracy zespołowej, to wydarzenie budowania zespołu daje również pracownikom możliwość relaksu i sieci. Działalność grilla nie tylko przynosi bogactwo przyjemności z żywności, ale także promuje komunikację i interakcję między pracownikami. Wszyscy uczestniczyli w przygotowaniu i produkcji grilla, co pogłębiło wzajemne zrozumienie i zwiększoną przyjaźń.
Dzięki aktywności budowania zespołu MVI Ecopack „nadmorskich grilla” pracownicy nie tylko poczuli chłód nad morzem podczas gorącego lata, ale także kultywowali pracę zespołową i ogólną świadomość podczas gier i grillów. Nie możemy się doczekać dalszych działań w budowaniu zespołów MVI Ecopack w przyszłości, aby zapewnić pracownikom przyjemniejsze i znaczące chwile oraz przyczynić się do rozwoju i rozwoju firmy.
Czas po: 01-2023 września
